人力資源高階主管

1. 熟勞基法及其他人資相關法令，提出相應之建議。
2. 人資管理規章制度修訂與執行。
3. 人力成本管控。
4. 招募任用管理。
5. 績效考核制度制定。
6. 薪酬管理及職工福利規劃。
7. 年度教育訓練計畫、員工活動與員工關係管理。
8. 維護公司內部人力資源之相關紀錄。
9. 調解勞資爭議、處理人力資源相關議題。
10. 改善人資流程，提升效率

 客戶服務主管
 飯店或餐廳主管
 旅遊休閒類主管

 1.營運部發展策略計畫擬定
 2.推動營運策略規劃
 3.執行與追蹤各項績效管理目標
 4.營運部訓練計畫擬訂、授課、稽核

  薪資依學、經歷、談定職稱而定

喜歡接觸人群嗎?
喜歡與年輕人為伍共同上班，一起奮鬥，
喜歡服務客人，解決顧客的疑難雜症，
想要精進自己，提升自己的經營管理能力，
歡迎應徵本職務，加入影城的大家庭。

 主要工作內容有：
1.影城營運管理
a.維持影城順暢，督導員工工作是否符合標準，協助員工提升職能，提升業績。
b.影城部門管理工作、營運前場值班管理、處理顧客抱怨、後台系統管理與行政作業。
c.員工訓練。
2.部門管理：
a.售票處經理
b.販賣部經理
c.樓層經理
d.人事經理

 薪資依學、經歷、最終談定職稱而定。

1.具影城相關或其他餐飲連鎖服務業相關者尤佳。

2.可配合輪值夜班至凌晨12點後。